Федеральный закон №377-ФЗ уже более года официально позволяет вести кадровые документы в электронном виде. Законодательство в продолжает совершенствоваться и с 1 марта 2023 года в соответствии с Приказом Минтруда от 20.09.2022 №578н изменятся состав и форматы электронных кадровых документов. На вебинаре рассмотрим нововведения, расскажем о документах и шаблонах, которые необходимо подготовить.
Кроме того, эксперты практики Кадрового консалтинга совместно с ИТ-специалистами продемонстрируют возможности автоматизации кадрового учета на базе 1С на реальном кейсе.
На вебинаре рассмотрим:
- Регулирование кадрового ЭДО – нормативно-правовая база, последние и планируемые изменения.
- Структурные элементы согласно новым требованиям. Как подготовиться к изменениям, что необходимо учесть
- Преимущества перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО).
- Алгоритм организации кадрового ЭДО в компании: что необходимо подготовить и провести.
- Пример автоматизации кадрового документооборота – демонстрация возможностей системы 1С на практическом примере.
- В рамках вебинара Вы получите:
- Подробный обзор изменений в КЭДО в 2023 год.
- Наглядные примеры шаблонов электронных документов.
- Демонстрацию возможностей автоматизации кадрового учета на базе 1С.
Как проходит обучение
Смотрите выступление
Эксперт на примерах разбирает темы.
Задаете вопросы
Прямо в чате во время вебинара.
Получаете запись лекции
Можете пересмотреть материал, если нужно.
Скачиваете сертификат
Покажите работодателю, что подтянулись в теме.