«Кадровый резерв и управление преемственностью»

2.7

4 нед. (1 мес.),

начало по мере набора группы

Сложность

Продвинутый

Тип обучения

Курс

Формат обучения

С проверкой домашнего задания

Сертификат

Есть

Стоимость курса

28 000 ₽

Нет рассрочки

В результате освоения программы слушатели получат знания о современных тенденциях в развитии кадрового резерва, о зарубежном опыте управления преемственностью и о перспективах внедрения данной системы в наших организациях.

В рамках программы слушатели получат навыки и умения совершенствования работы с управленческим кадровым резервом и качественного перехода к системе управления преемственностью.

Компетенции, которые должны быть развиты в рамках программы: знания о системе кадрового резерва и ее основных элементах, отличиях управления кадровым резервом от управления преемственностью, специфике управленческого кадрового резерва, навыки стратегического планирования, выявления, развития и продвижения резервистов и преемников, умения применять современные технологии оценки и отбора кандидатов.

КОНТАКТЫ

Заместитель декана по второму высшему и дополнительному образованию
Богданов Сергей Викторович
E-mail: [email protected]

Руководитель программы
Опарина Наталья Николаевна
E-mail: [email protected]
Кабинет А-814

Школа

MSU

0 отзывов

Общая информация

Программы дополнительного образования МГУ
Открытые лектории в Московском университете
«МГУ — школе»
«Университет без границ»
Подготовка к поступлению
Школы юных, кружки и образовательные курсы для школьников при факультетах МГУ
Общеуниверситетские подготовительные курсы
Подготовительные курсы факультетов МГУ (бакалавриат, специалитет, магистратура)
Мероприятия для школьников в музеях МГУ

Нормативные документы

Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
Положение о повышении квалификации работников МГУ

Преподаватели

Опарина Наталья Николаевна

курса

E-mail
[email protected]
Телефон
(495) 930-66-65

Программа курса

Учебный план программы включает следующие учебные модули:

1. Управленческий кадровый резерв: современные подходы

Структура системы кадрового резерва. Основные процессы и механизм управления системой кадрового резерва. Управленческий кадровый резерв.

2. Система управления преемственностью

Структура системы управления преемственностью, цикл системы. Стратегическое кадровое планирование. Выявление преемников, модель компетенций. Специфика развития преемников. Управление карьерой и продвижение преемников. Подготовка и защита плана перехода от системы кадрового резерва к системе управления преемственностью.

Учебный офис

Очно-заочное обучение

Адрес

119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4

Ломоносовский проспект

Рейтинг курса

2.7

Может быть интересно

Образовал